Do Inc.
Leren door doen
Over leren moet je niet te veel praten, leren moet je vooral doen en zelf ervaren.
Do Inc. brengt teams en medewerkers in ACTIE.
Met een gezonde hekel aan death by PowerPoint en heilig overtuigd van Experience Based Learning leren deelnemers bij ons door hun neus te stoten, te reflecteren én het nog een keertje te proberen.
Daarbij gebruiken we onze eigen Holy Trinity: Trainingen, Live Games en Theaterinterventies.
Als maatwerktrainingsbureau creëren we veel fans met onze eigenwijze aanpak.
De kern van onze aanpak:
1. Je traint de benodigde soft skills, plús de mentale skills die zorgen dat je de skills ook echt in je werk inzet.
2. Met theaterelementen scheppen we levensechte simulaties waarin je experimenteert met het geleerde. Niet helemaal naar wens? Dan doe je het opnieuw!
3. Met live games laat je vervolgens in verschillende spelrondes zien wat allemaal is geleerd.
Leren met ons is altijd uitdagend, zeker nooit saai!
It’s all in the mix! Onze holy trinity:
Onze unieke trainingscocktail van soft skills en mentale skills zorgt dat mensen nieuw gedrag ook écht inzetten tijdens hun werk.
Theater laat door een herkenbare spiegel voor te houden, deelnemers zien hoe gedrag werkt en organisaties de noodzaak tot verandering voelen.
Gamification zorgt voor maximale motivatie; deelnemers willen winnen door te leren én leren om te winnen: ergo, maximale leerwinst.
Nieuwsgierig geworden? Schrijf je in!