Trajecten

Leerzame trajecten voor professionals

Voor diverse klanten bouwen en ontwikkelen we trajecten op maat. Vanuit de Do Inc. principes; leren door doen, op en bij de werkvloer, verrassend en speels en skills die aansluiten bij de werkpraktijk. 

Met onze onze opdrachtgevers ontwerpen we een programma dat past bij de professionele rol van de deelnemers, de context en content van hun werk en wat ze zelf graag beter willen doen. 

Voor de volgende rollen hebben we trajecten op maat gemaakt: sales reps, HR- professionals, managers, teamleiders, meewerkend voormannen, coaches, arboartsen, (financieel) adviseurs, wetenschappers, autotechnici, ambtenaren, docenten, verpleegkundigen, accountants en meer.

 

Kick off

Kennismaken met programma. Wat gaan we wanneer doen? En waarom?

Intake

Leren vanuit je eigen profiel en je leerwensen

Coaching

Zelf doen en blijven doen in de praktijk

S-Lab

Skills aanleren voor je praktijk toolbox

M-Lab

Mentale skills aanleren en gebruiken in je werk

Game

Integraal alles nog een keer leren met je leergenoten

Voorbeeld traject:

Incompany Trajecten Stappenplan Do Inc

Deze organisaties leren door doen:

Wat kunnen we nog meer voor je doen?